fbpx

Jak napisać idealne cv?

Przeczytałaś wiele tekstów na temat prefekcyjnych dokumentów aplikacyjnych i dalej masz poczucie, że nie wszystko w Twoim CV jest takie, jakie powinno być? To zrozumiałe. Bo nie ma czegoś takiego jak doskonałe CV, wzorowa firma czy idealne stanowisko pracy. Są wytyczne, które mówią o skutecznych dokumentach aplikacyjnych. Sprawdź, czy Twoje CV ciekawie opowiada historię i jest wizytówką, po przeczytaniu której ktoś powie “Chcę ją poznać!”.

Co na początek?

Przygotuj krótkie podsumowanie swojej osoby, które możesz umieścić w górnej części CV. Opis dotyczyć może Twoich mocnych stron, najważniejszych kompetencji czy zainteresowań zawodowych. To mogą być trzy zdania – co wiesz, co umiesz i jak działasz.Tych kilka zdań może być dobrym pretekstem do rozpoczęcia rozmowy z rekruterem. I choć trudno jest umieścić wszystkie swoje doświadczenia w 3-4 zdaniach, potraktuj to jak “elevator pitch”. Wiesz, co to? Dosłownie “przemowa w windzie”, czyli krótka autoprezentacja, na którą masz tylko chwilę i w kilku słowach chcesz dać się poznać, wyróżnić i, co najważniejsze, zapamiętać!
 

Doświadczenie czy wykształcenie

Co umieścisz w dalszej części? Najpierw wykształcenie czy doświadczenie?

Doświadczenie

Jeśli masz już doświadczenie zawodowe, wymień poprzednie miejsca pracy, w dobrej kolejności – od najświeższego do najstarszego. Podaj daty, stanowisko, nazwę firmy, zakres obowiązków. Nie podawaj swoich wszystkich zadań. Wybierz te najistotniejsze. Te, które Cię najwięcej nauczyły, z których korzystasz do dziś i z których skorzysta przyszły pracodawca.
Przygotuj swoje CV pod konkretnego pracodawcę. Jeśli widzisz, że w ogłoszeniu wymienione są pożądane kompetencje, a Ty je posiadasz, obowiązkowo je wpisz. Możesz to zrobić, używając tych samych słów, które pojawiają się w ogłoszeniu o pracę! Jeśli w ofercie jest mowa o sporządzaniu sprawozdań dla zarządu, a Ty w poprzedniej pracy przygotowywałaś raporty dla prezesa, to napisz to w swoim CV używając słów z oferty.

Wykształcenie

A jeśli dopiero rozpoczynasz swoje życie zawodowe? Wtedy zacznij od swojego wykształcenia. Skończyłaś studia, kursy, szkolenia, warsztaty, wymiany studenckie. Tu też podkreśl to, czego szuka pracodawca. Skończyłaś Finanse i Rachunkowość na Politechnice Lubelskiej? Na czym zatrzyma się oko rekrutera, który szuka księgowej? Na “politechnice” czy na “finansach”?
Podaj daty, rok studiów, kierunek, a potem uczelnię.
Ułatw pracę rekruterom! Oni dziennie przeglądają kilkaset takich CV. Zadbaj o odpowiednią kolejność i pogrubienie najistotniejszych elementów.
 

Języki, umiejętności – nie takie oczywistości

Informacja o znajomości języków obcych, poziomu obsługi programów księgowych to pozycja obowiązkowa. W zależności, gdzie aplikujesz, co innego będzie zwracać uwagę rekrutera.

Znajomość języków obcych

W dużej, międzynarodowej firmie języki obce są często kluczowym wymaganiem. W mniejszym biurze księgowym obsługującym polskich klientów – niekoniecznie. Możesz to potraktować także jako wskazówkę dla pierwszej pracy. Jeśli marzysz o pracy w korporacji, ale czujesz, że Twój poziom znajomości języka obcego jeszcze Ci na to nie pozwala, zacznij od pracy w środowisku polskojęzycznym i, równocześnie, szlifuj język na kursie.

Biegłość w programach księgowych

Jeśli chodzi o programy komputerowe/księgowe to jest ich kilka na rynku, a w firmach mogą się one różnić wersją językową lub numeracją kont. Ale zasada podwójnego księgowania ostatecznie jest taka sama w każdym z nich. Więc nawet jeśli nie znasz konkretnego programu, wymaganego w ogłoszeniu, podaj ten, który już obsługiwałaś. Rekruter dostanie informację, że program księgowy nie jest Ci obcy.

Zaangażowanie

A co z innymi Twoimi umiejętnościami? Byłaś wolontariuszką, udzielałaś korepetycji, dodatkowo pomagasz w rodzinnym interesie? W zależności od oczekiwań pracodawcy, możesz to również umieścić w swoim CV. W pracy wykorzystuje się nie tylko twardą wiedzę, ale i umiejętności miękkie. Wszystkie Twoje aktywności pokazują to, kim jesteś: czy lubisz się uczyć, czy jesteś zorganizowana, zaradna, samodzielna. Jeśli jesteś na początku swojej kariery, tym bardziej warto te dodatkowe zajęcia wymienić w CV.

Nie samą pracą człowiek żyje

I warto to pokazać w CV! Ludzie mają różnorodne pasje. Jeden trenuje łucznictwo, inny tańczy tango, ktoś maluje akwarelami, a ktoś uwielbia filmy Almodovara. Napisz, co interesuje Ciebie. To dobry pretekst do rozpoczęcia lub zakończenia rozmowy rekrutacyjnej. Nie podkręcaj swoich pasji, nie wymyślaj na siłę czegoś oryginalnego. Może się okazać, że Twój rozmówca zna temat od podszewki i podczas rozmowy wyjdzie Twoja nieszczerość. To źle świadczy o Twojej wiarygodności i może pogrzebać szanse na pracę. Nie ma nic złego w tym, że wieczorami oglądasz Netflixa:)

Co na koniec?

Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych. Niby oczywiste, a w ferworze działania możesz o tym zapomnieć. Brak zgody na przetwarzanie danych uniemożliwi Ci wzięcie udziału w procesie rekrutacji – przekreślisz swoje szanse na starcie!
Na koniec sprawdź swoje dane kontaktowe. Choć wydaje się to oczywiste, to nadal zdarzają się dokumenty, w których nie ma podanego numeru telefonu czy adresu e-mail, więc rekruter z definicji nie ma możliwości rozmowy z kandydatem. Sprawdź, czy nie ma literówki w adresie email, pomylonych cyfr w numerze telefonu.
Nicki w nazwie e-mail może i są zabawne, ale na pewno nie są profesjonalne w przestrzeni zawodowej. Więc jeśli Twój adres e-mail to myszka123@, to na potrzeby rekrutacji zmień go szybciutko na swoje imię i nazwisko!

A gdzie szablon?

Przygotowanie dobrego życiorysu wymaga czasu, przemyśleń i indywidualnego podejścia niemalże do każdego pracodawcy. Życiorys napiszesz w dowolnym edytorze tekstu. Możesz skorzystać z gotowych szablonów CV oferowanych w internecie. Pamiętaj jednak, że dokument nie powinien przekraczać dwóch stron A4.
Skuteczna rekrutacja to nie tylko idealne CV, ale również przygotowanie się do spotkania z pracodawcą czy rekruterem. To także element szczęścia. Nie na wszystko masz wpływ. Ale to, co możesz zrobić, to przećwiczyć swój elevator pitch, dobrze skonstruować swoje CV oraz skutecznie przygotować się do rozmowy o pracę.

 

Zostaw komentarz

Nasza strona używa cookies. W Polityce Prywatności dowiesz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień w przeglądarce. Korzystając ze strony, wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Polityka Prywatności

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close