Czeka Cię pierwsza rozmowa o pracę?
Szukasz pracy. Przeglądnęłaś już kilkadziesiąt ogłoszeń. Wybrałaś interesujące Cię oferty, wysłałaś CV i czekasz…
Cieszę się, że nie bezczynnie!
Miło mi, że chcesz pobrać ten poradnik! Znajdziesz tu wiele konkretnych wskazówek, które pomogą Ci lepiej przygotować się do rozmowy o pracę w finansach!
Ten poradnik kieruję do osób, które dopiero zaczynają swoją karierę i pierwsze rozmowy z pracodawcą.
Weronika i zespół Finespresso
W czym Ci pomoże poradnik?
PORADNIK PRZEPROWADZI CIĘ PRZEZ CAŁY PROCES REKRUTACJI
CZEGO SIĘ DOWIESZ
CO DOSTAJESZ
Zobacz co o poradniku piszą czytelnicy
KTO JUŻ PRZECZYTAŁ
W poradniku najbardziej podoba mi się podział na wersję dla lubiących czytać i wersję esencjonalną z samymi pytaniami rekrutacyjnymi.
Przeczytanie zajęło mi 45 minut. Super przystępne i zbierające w całość liczne artykuły o przygotowaniu do rozmowy. Fajne miejsce na notatki.
Spodobał mi się ten poradnik. Przeczytałam go w skupieniu tylko raz. Ale do kart pracy wracałam przed każdą rozmową o pracę.
Poradnik czyta się bardzo przyjemnie, podsuwa mnóstwo cennych wskazówek, które bez wątpliwości przydadzą się każdemu (nie tylko przy rozmowie rekrutacyjnej w finansach!). Wyczerpujący, a dodatkowo świetne podsumowanie/krótsza wersja na koniec, która pozwala podsumować przeczytane informacje.
Zobacz fragment poradnika i spis treści
CO JEST W ŚRODKU
Opinie ekspertów
KTO POLECA
Zapytałyśmy doświadczone rekruterki, ekspertki, doradców kariery i pracodawców o opinię na temat poradnika.
Poradnik „Kawa z pracodawcą” zaimponował mi wartością merytoryczną i wnikliwością w podejściu do autodiagnozy. W sposób zwięzły i przyjazny w przekazie prezentuje rzetelny proces przygotowania się do rozmowy biznesowej, jaką jest rozmowa rekrutacyjna.
Jako „czynny” rekruter – zdarza mi się rekrutować pracowników dla zaprzyjaźnionych firm – doceniam w nim założenie, że każdorazowe, indywidualne przygotowanie się na potrzeby konkretnej oferty pracy i konkretnego pracodawcy jest kluczem do zdobycia zatrudnienia.
Cytując słowa pisarki Anne Morrow Lindbergh, że „dobra rozmowa jest tak stymulująca jak czarna kawa i tak samo trudno po niej zasnąć”, w rozmowie z pracodawcą powinnaś być wyrazista i nie dać o sobie zapomnieć. Aby przeprowadzić świetną rozmowę kwalifikacyjną, która nie tylko odpowie na oczekiwania pracodawcy, ale przede wszystkim zaciekawi i sprawi, że będzie chciał Cię poznać jeszcze bardziej, musisz postawić na indywidualne podejście i profesjonalizm. Z poradnikiem będzie Ci znacznie łatwiej przygotować mocne argumenty za Twoją kandydaturą.
Mój ulubiony to rozdział pierwszy i część o tym jak znaleźć swoje mocne strony. Spróbuj, sama siebie zaskoczysz!
Agnieszka Cabaj
Certyfikowany Coach ICC i Story Coach. Ekspertka od rozwoju talentów i transformacji dojrzałych karier. Pasjonatka dobrze napisanych karierowych opowieści. Specjalistka zarządzania zasobami ludzkimi.
Poradnik „Kawa z pracodawcą” zaimponował mi wartością merytoryczną i wnikliwością w podejściu do autodiagnozy. W sposób zwięzły i przyjazny w przekazie prezentuje rzetelny proces przygotowania się do rozmowy biznesowej, jaką jest rozmowa rekrutacyjna.
Jako „czynny” rekruter – zdarza mi się rekrutować pracowników dla zaprzyjaźnionych firm – doceniam w nim założenie, że każdorazowe, indywidualne przygotowanie się na potrzeby konkretnej oferty pracy i konkretnego pracodawcy jest kluczem do zdobycia zatrudnienia.
Cytując słowa pisarki Anne Morrow Lindbergh, że „dobra rozmowa jest tak stymulująca jak czarna kawa i tak samo trudno po niej zasnąć”, w rozmowie z pracodawcą powinnaś być wyrazista i nie dać o sobie zapomnieć. Aby przeprowadzić świetną rozmowę kwalifikacyjną, która nie tylko odpowie na oczekiwania pracodawcy, ale przede wszystkim zaciekawi i sprawi, że będzie chciał Cię poznać jeszcze bardziej, musisz postawić na indywidualne podejście i profesjonalizm. Z poradnikiem będzie Ci znacznie łatwiej przygotować mocne argumenty za Twoją kandydaturą.
Mój ulubiony to rozdział pierwszy i część o tym jak znaleźć swoje mocne strony. Spróbuj, sama siebie zaskoczysz!
Agnieszka Cabaj
Certyfikowany Coach ICC i Story Coach. Ekspertka od rozwoju talentów i transformacji dojrzałych karier. Pasjonatka dobrze napisanych karierowych opowieści. Specjalistka zarządzania zasobami ludzkimi.
Comments are closed.